Després
de l'escrit de la CGT sobre l'assemblea de dijous
i, per al·lusions a la secció sindical de CCOO, volem expressar el
nostre punt de vista:
La
unitat d'acció sindical s'ha donat sempre en el context de CBB. No
obstant a l'Ajuntament de Barcelona, els sindicats més
representatius són CCOO, UGT i SAPOL.
Per
tant, si se'ns convoca a una reunió de RRHH, nosaltres hi anem. En
aquest cas, en sortir, vàrem
demanar (tant UGT com CCOO) a la cap de RRHH del CBB que es posés en
contacte amb la CGT del Consorci de Biblioteques per explicar-los la
reunió. Ens consta que la cap de RRHH va estar parlant durant 50
min. amb un representant de la CGT, en
aquest cas, el president del comitè.
El
nyap de gestió que ha consistit a
contractar persones durant més de 24 mesos durant un període de 30
mesos (art. 15.5 de l'Estatut dels
Treballadors) fa més de 3 anys que es fa i
la presidència del Comitè del CBB ha anat signant els contractes
ratificant aquest nyap.
Cal
recordar que en aquest cas no parlem d'un procés de convocatòria
d'oferta pública, sinó d'un procés
dampliació d'una ampliació d'una borsa que va sorgir de la
convocatòria pública del 2008 i que es va crear amb unes proves que
reunien els criteris d'accés a la funció pública.
Les
persones que varen examinar-se per
a l'ampliació de borsa del 2011 han estat treballant,
en alguns casos fora de l'Estatut dels Treballadors; han estat
avaluades i treballant de forma continuada i, per
tant, no caldria que per seguir treballant temporalment
s'haguessin de tornar a examinar cada 2 anys.
Creiem
que la nova proposta d'afegir
a l'acord del 18 de maig signat pels 3
sindicats, del següent paràgraf: ''Sens perjudici de les garanties
previstes en els apartats anteriors, als efectes d'ordenació
a la borsa, les persones que ja hi figurin i que, en virtut
d’això, hagin prestat serveis en algun període a CBB,
se'ls reconeixerà d'ofici la puntuació per mèrit d'acord amb els
criteris establerts a les bases de la convocatòria'', no va en
contra els drets de cap treballador, ans el contrari.
Sí
que creiem que va en contra dels drets dels
treballadors el fet que es negui la
participació a la votació que s'està fent als
integrants de la borsa del 2011 que han prestat serveis en algun
període al CBB però que ara mateix no tenen contracte laboral en
vigor, però potser d'aquí unes setmanes sí. Creiem que el tema
també els afecta de manera personal i directa.
Sobre
els detalls de com va anar l'assemblea, si us plau, assistiu-hi!
No
deixeu que us expliquin el que s'hi diu, perquè sempre s'oblida
algun detall per explicar...
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada