dijous, 11 de desembre del 2014

Perilla l'única plaça de catalogadora de biblioteques de Bcn.






...les biblioteques estan pensades per satisfer necessitats i gustos plurals, en un reflex de la diversitat de la població.
...L'arrelament al territori i l'especialització de la col·lecció acaben definint la personalitat de cada biblioteca.
(de la web de Biblioteques de Barcelona)

Doncs no, ni gustos plurals, ni arrelament al territori, ni personalitat, ni res de res. En lloc d’això, serveis centrals pretén substituir l’única persona que es dedica a catalogar per un tècnic d’informàtica i sistemes. Per què?

     Amb quins criteris han decidit això?
     Quina mena de diversitat en la col·lecció volen?
     Quina formació volen pel seu personal quan no ens deixen fer cursos de catalogació?
     Quina diversitat en la col·lecció promouen quan redueixen la compra de lliure disposició i augmenten la de concurs?
   Perquè ens fan jugar a fer plans d’acció de col·lecció a cada biblioteca si després ells fan el que volen?

La resposta a aquestes preguntes (i algunes més) a Rambles, 88 3r. Direcció Técnica de Coordinació i Serveis.

dimarts, 25 de novembre del 2014

Un acord per l'1% innecessari i perillós

Companys, companyes, ahir es va signar l'acord per a que el Cbb faci efectiu el pagament de l'1% sense consolidar als laborals que treballàvem els anys 2007 i 2008 i les ccoo hem votat en contra.

Aquests són els nostres motius:

  1. des del moment que els funcionaris han cobrat aquests diners l'empresa té l'obligació legal de pagar als laborals, i per tant no cal acord ni signatura. 
  2. l'únic responsable de no haver pagat fins ara és l'ajuntament. CCOO va ser el sindicat que va presentar la demanda i que ha aconseguit que això es cobri. Ugt i cgt no haurien de posar en perill una demanda que encara està pendent de resolució judicial signant un acord innecessari. El que es discuteix és si l’augment consolida o no, la diferència serà cobrar només aquests 3 o 400€ que estan pagant o bé els 1800€ que hem de cobrar cada un de nosaltres si l’augment consolida.
  3. els advocats de ccoo diuen que signar aquest acord posa en perill la demanda per a que l'augment consolidi i els d’ugt i cgt diuen que no, però el fet que hi hagi desacord entre ells ja demostra que no està clar i fa irresponsable signar aquest acord, que a més d'innecessari és perillós per a nosaltres.

I per acabar-ho d'adobar, no ens pagaran fins la nòmina de gener. Calia signar amb tanta pressa? ..

Ja n’hi ha prou de posar les coses fàcils a l’empresa. Que paguin i avall. 

 Si voleu saber més llegiu la versió de ccoo ajuntament

dijous, 20 de novembre del 2014

No ens agrada aquest joc.



Els carros d'instal·lació dels xips



Doncs ja hi som. Amb tot el nostre carinyo i solidaritat, les companyes i companys, treballadors de l’empresa ID Care o Randstad o de qui sigui, estan etiquetant des de dilluns el fons de Sagrada Família i Jaume Fuster. Persones que fan una feina pròpia dels treballadors del CBB (procés físic dels documents) per un sou de 5,18€ bruts l’hora. En definitiva, amb la tonteria de sempre (la bolita por aquí, la bolita por allá), ja tenim personal extern, que no ha passat per oposicions ni bosses i amb un contracte i un sou escombraria, treballant a una empresa pública, la nostra.

divendres, 20 de juny del 2014

Per què hem de manifestar-nos per l'1%?



1r els fets:
1- A la llei d’acompanyament dels pressupostos generals dels anys 2007 i 2008 el govern espanyol va augmentar el sou de tots els empleats públics d’1%
2- L’Ajuntament, agafant-se a un concepte molt discutible, es va negar a aplicar l’augment i CCOO va recórrer aquella decisió davant la justícia (però només pels funcionaris, atès que el termini per reclamar pels laborals s’avia exhaurit).
3- Molts anys després, la justícia conclou que l’ajuntament ha de pagar i l’ajuntament recorre i la justícia torna a dir que ha de pagar, i ara diu que sí ho farà però volen pagar només un increment de l’1% dels anys 2007 i 2008, que segons ells diuen, no es consolida. Nosaltres, els sindicats de l’ajuntament, creiem que aquest increment no es paga només per un any, sinó que es consolida, de manera que del salari de 2007 ens han de pagar l’1% d’increment, i del 2008 ens deuen l’1% del 2007 més l’1% del 2008, i des de aleshores fins ara ens deuen aquest increment de 2.01 punts percentuals.

Resumint:
Un increment d’1% del sou dels anys de 2007 i 2008 és el que interpreta l’Ajuntament
Però per nosaltres ens deuen un 1% d’increment del 2007 que es consolida, i per tant ens el deuen també de tots els anys i mesos que han passat del 2007 fins ara; i un altre increment de l’1% aplicat al salari de 2008 i que també ens deuen de tots aquests anys.
Traduït en diners, la interpretació de l’Ajuntament resulta en un deute amb nosaltres de 8 milions d’€ i el que diu la sentència és que aquests augments consoliden i per tant el que l’ajuntament ens deu, a dia d’avui, està a prop dels 60 milions d’€ 

I ara què?  

Ara ens toca anar a la mani i reclamar. Anar la mani i exigir.

Anar a la mani i obligar a l’ajuntament a pagar d’una vegada el que els jutjats ja han dit manta vegades que ens pertany.

Recordeu:
Divendres 27 de juny, 10h. Pça Urquinaona.
Assistència obligatòria 


dissabte, 15 de març del 2014

Informació sobre la darrera comissió de gestió

Després d’uns quants mesos sense convocatòria, dilluns 3 es va celebrar reunió de la comissió de gestió comitè-empresa.


Com a aspectes més destacats cal nomenar: